Presswerk,
Karosseriebau &
Lackiererei
Wir sind da. Für euch. Für den Bereich. Für die Zukunft.
Als IG Metall Betriebsräte wissen wir genau, was euch – Kolleginnen und Kollegen in Presswerk, Karosseriebau und Lackiererei – wichtig ist. Weil wir ganz nah dran sind: im Werk, im Austausch, im Miteinander. Ob im persönlichen Gespräch, Gruppengespräch oder Runden mit den Vertrauensleuten: Wir hören zu. Und wir handeln. Für euch. Mit euch. Heute, Morgen und in Zukunft.
Rainer Feigenspan
Presswerk, Karosseriebau, Lackiererei
Die Geburtsstätte der Fahrzeuge – und wir mittendrin
Vom ersten Blech im Presswerk, über die verschweißte Struktur im Karosseriebau bis zur lackierten Außenhaut – hier beginnt jedes Audi-Fahrzeug. Dafür gebt ihr täglich euer Bestes. Wir IG Metall Betriebsräte unterstützen Euch dabei.
Was wir zuletzt für euch erreicht haben, was wir fordern und weiter durchsetzen wollen.
Absicherung eines Verpflegungsangebots auf allen Schichten
Beschäftigungssicherung bis 2033
Kein Outsourcing, dafür z. B. Insourcing der AKL-Instandhaltung
Bessere Arbeitsplätze & mehr passgenaue Jobs
Gerade auch für Mitarbeitende mit Einschränkungen
BV-Transformation und Mitgestaltung des Transformationsprozesses
In TOP Teams und ReOrga
Entwicklungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Erhalt der bestehenden Regelungen zum Schichtwechsel
Erhalt des monatlichen Entgelts
Flexible Schichtübergabe / Warmverpflegung
Job Bike Angebot eingeführt
Mehr Ergonomie, weniger Belastung
Etwa beim Stopfenband; durch weniger Stufen und bessere Höhenanpassung – für gesündere Arbeit
Mehr Produktionsarbeitsplätze
Z.B. Tefla Teilflächenlackierung A13
Stabile Schichten
Schichterhalt im Karosseriebau
Standortstruktur
Neubauten, Ausbau Batterietechnik / Energiesysteme, Bündelung Verbrennerthematiken in NSU durch neue Projekte
Starke Positionierung in der Politik im Hinblick auf euere Interessen
Transformationswege gestalten, Entgelte sowie qualifikationsgerechte Einsatzmöglichkeiten erhalten
Umsetzung Tariferhöhungen
Verbesserung der Aufenthaltsqualität
Zukunftspakt
Ausbau der IT-Kompetenz am Standort, C-Sport für Böllinger Höfe, Weiterlauf Verbrenner bis 2035 & ca. 10 Milliarden € LAP-Investitionen in Zukunftsthemen
Entwicklungsmöglichkeiten schaffen
Ergonomie weiter verbessern
Erhalt hochwertiger Arbeitsplätze in unserem Bereich mit entsprechender Entlohnung
Erhalt und Stärkung von Tarifverträgen
Faire Entlohnung und gerechte Aufgabenverteilung
Kein Arbeitsplatz darf krank machen
Mehr Stabilität in der Lieferkette
Mitbestimmung und Mitgestaltung bei KI-Themen
Moderne Arbeitsplatzgestaltung, Büroräume, Pausenräume und Sanitäranlagen
Moderne und Flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Deri-Konten Modell
Qualifizierung statt Verdrängung
Wir möchten Mitarbeitende fit für die Digitalisierung machen – gerade auch im Bereich KI
Stabile Lieferketten durch europäische Wertschöpfungskette
Standort- & Beschäftigungssicherung
Dank Werkbelegung sowie Erhalt & Ausbau Werkstruktur (Direkte / Indirekte)
Stärkung der Ausbildungs- & Arbeitgeberattraktivität
Strukturveränderungen
Vom Vertrieb, im Forum bis hin zu P1, P4, P9, P8, PG für den Standort positiv mitgestalten
Transparenz und rechtzeitige Informationen zu allen Themen die Euch betreffen
Unsere Interessen in der Politik weiter einbringen und vertreten
z.B. Technologieoffenheit
Wertschätzung für alle Kolleginnen und Kollegen
Jede Stimme zählt
Ohne eure IG Metall Betriebsräte wäre unser Bereich wie die Lackiererei ohne Farbe, der Karosseriebau ohne Roboter, das Presswerk ohne Blech – oder Audi ohne Ringe. Deshalb: Jede eurer Stimmen zählt.
- Für eine starke Interessenvertretung.
- Für Sicherheit, Gesundheit, Zusammenhalt.
- Für einen Bereich, in dem jeder Mensch zählt.
- Für eure Zukunft.
Wählt starke Vertretung.
Wählt MITEINANDER.
Wählt die IG Metall.
Was euch bewegt, treibt uns an
Ihr kommt mit euren Themen – wir kümmern uns: Ob es um Überlastung, Schichtwechsel, das Essen oder Gehaltsthemen geht: Wir setzen uns für gute Lösungen ein. Wenn etwas nicht läuft, sprechen wir es an. Egal, ob bei Vorgesetzten, Management oder Personalabteilung.
- kämpfen für ausreichendes Personal – gegen Überlastung
- zeigen in Workshops, Gremien und Ausschüssen starke Präsenz und machen uns stark für eure Themen
- haben immer ein offenes Ohr für eure Anliegen und Kümmern uns darum, Missstände zu beseitigen
- setzen uns für faire Personalplanung ein
Darauf könnt ihr euch verlassen:
Wir IG Metall Betriebsräte bleiben eng im Austausch mit euch, damit wir eure Themen kennen und diese treiben, auch wenn sie unbequem sind.
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Leonidas Fotiadis & Anton Ule
Dafür stehen wir:
- Fairness & Chancengleichheit
- Gesundheit & Ergonomie
- Mitsprache & Transparenz
- Respekt und Gemeinschaft
- Sicherheit im Wandel