Technische
Entwicklung
Wir sind da. Für euch. Für den Standort. Für die Zukunft.
WIR, eure IGM-Betriebsräte, sind nah dran – an euren Themen, Fragen und Herausforderungen. Wir sind erreichbar – und vertreten eure Interessen. Wir hören zu. Informieren. Und handeln. Für euch. Mit euch.
Martin Dietle
Technische Entwicklung
STABILITÄT IN BEWEGTEN ZEITEN
Die Technische Entwicklung verändert sich ständig:
neue Themen, neue Strukturen, neue Anforderungen.
Wir setzen uns dafür ein, dass ihr in einem stabilen Umfeld
arbeiten könnt. Mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
– in unserer TE am Standort Neckarsulm.
Was wir zuletzt für euch erreicht haben, was wir fordern und weiter durchsetzen wollen.
Beschäftigungssicherung bis 2033
Kein Outsourcing, dafür z. B. Insourcing der AKL-Instandhaltung
BV-Transformation und Mitgestaltung des Transformationsprozesses
In TOP Teams und ReOrga
Entwicklungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Erhalt der BV Hybrides Arbeiten
Erhalt des monatlichen Entgelts
Flexible Schichtübergabe / Warmverpflegung
Job Bike Angebot eingeführt
Maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme – z.B. E-Shift
N/EE – Entwicklung Energiesysteme – als wichtiges Zukunfts- und Aufbaufeld am Standort
Neubau C20
Kurze Wege & bessere Zusammenarbeit durch zentralisierte Bereiche
Sicherung des Bereichs N/EA
Entwicklung konventionelle Antriebe/Hybrid– in Neckarsulm
Standortparität
Für beide deutsche TE-Standorte
Standortstruktur
Neubauten, Ausbau Batterietechnik / Energiesysteme, Bündelung Verbrennerthematiken in NSU durch neue Projekte
Starke Positionierung in der Politik im Hinblick auf euere Interessen
Transformationsprogramm
Modulqualifizierung „Fahrzeugaktualisierung“
Transformationswege gestalten, Entgelte sowie qualifikationsgerechte Einsatzmöglichkeiten erhalten
Umsetzung Tariferhöhungen
Umwandlung von Direkten Mitarbeitenden mit indirekten Tätigkeiten (DmiT)
Verbesserung der Aufenthaltsqualität
Zukunftspakt
Ausbau der IT-Kompetenz am Standort, C-Sport für Böllinger Höfe, Weiterlauf Verbrenner bis 2035 & ca. 10 Milliarden € LAP-Investitionen in Zukunftsthemen
Zwei OE-1en innerhalb der Technischen Entwicklung in Neckarsulm
Aufbau weiterer Zukunftstechnologien in NSU
Statt Verlagerung und Abbau
Dauerhafte Sicherung des TE-Standorts Neckarsulm
Entwicklungsmöglichkeiten schaffen
Ergonomie weiter verbessern
Erhalt und Stärkung von Tarifverträgen
Fairer Umgang mit älterwerdender Belegschaft
Erfahrung wertschätzen
Frühzeitige und klare Kommunikation bei Strukturveränderungen
Keine Beschäftigung ohne Perspektive – nachhaltige Arbeitsplätze
Mehr Stabilität in der Lieferkette
Mitbestimmung und Mitgestaltung bei KI-Themen
Moderne Arbeitsplatzgestaltung, Büroräume, Pausenräume und Sanitäranlagen
Moderne und Flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Deri-Konten Modell
Passende Qualifizierungen für neue Anforderungen
Besonders im Umgang mit KI
Sozialverträglichen Personalabbau, wenn dieser unvermeidbar ist
Stabile Lieferketten durch europäische Wertschöpfungskette
Standort- & Beschäftigungssicherung
Dank Werkbelegung sowie Erhalt & Ausbau Werkstruktur (Direkte / Indirekte)
Stärkung der Ausbildungs- & Arbeitgeberattraktivität
Strukturveränderungen
Vom Vertrieb, im Forum bis hin zu P1, P4, P9, P8, PG für den Standort positiv mitgestalten
Unsere Interessen in der Politik weiter einbringen und vertreten
z.B. Technologieoffenheit
Jede Stimme zählt
Ohne eure IG Metall Betriebsräte wäre der TE-Standort Neckarsulm nicht so zukunftssicher aufgestellt. Vor Auslagerungen schützt die Mitbestimmung des Betriebsrats im DETA (Dienstleistungs- und Entwicklungstiefen Ausschuss).
- Für Verlässlichkeit durch eine starke Interessenvertretung.
- Für Sicherheit, Gesundheit, Zusammenhalt.
- Für Fairness und Chancengleichheit
- Für einen starken Standort
- Für eure Zukunft.
Wählt starke Vertretung.
Wählt MITEINANDER.
Wählt die IG Metall.
Was euch bewegt, treibt uns an
Ihr arbeitet tagtäglich mit hohem Einsatz und oft unter schwierigen Bedingungen. Deshalb gilt für uns: Wenn euch etwas belastet, sind wir da. Wenn es neue Anforderungen gibt, begleiten wir euch. Wir setzen uns ein – für:
- Standort- und Beschäftigungssicherung
- Stabile Strukturen in einer sich wandelnden Organisation
- Klare Kommunikation & Transparenz gegenüber den Beschäftigten
- Sichere Rahmenbedingungen in der Transformation
- Unterstützung bei persönlicher Entwicklung
UNSER FOKUS SIND DIE MENSCHEN UND NICHT DIE PROZESSE!
Speziell in der TE werden in der aktuellen Transformation Organisationseinheiten und Strukturen verändert. Abteilungen aufgelöst oder umbenannt und Versetzungen durchgeführt. Wir IG Metall Betriebsräte setzen uns für beständige Strukturen und einen zukunftssicheren Standort in Neckarsulm ein.
Thorsten Kiemes & Petra Denz
