Audi Sport,
Sonderfahrzeuge,
Fahrzeugauf- und
vorbereitung, Finanz,
Beschaffung,
Audi Tradition,
IT, Kundendienstcenter,
Service Training, Kaufteil- /
Lieferantenmanagement &
Rechtswesen
Wir sind da. Für euch.
Für die Zukunft.
Unser Bereich ist vielfältig – genau wie unsere Aufgaben. Wir betreuen euch, unsere Kolleginnen und Kollegen, in Neckarsulm sowie an „Außenstandorten“. Wo ihr auch arbeitet, wir sind für euch da: Ob im direkten Gespräch, in Abteilungsrunden oder digital. Nahbar, zuverlässig – und bereit, für eure Themen einzustehen.
Jens-Michael Stammler
Audi Sport, Sonderfahrzeuge, Fahrzeugauf- und vorbereitung, Finanz, Beschaffung, Audi Tradition, IT, Kundendienstcenter, Service Training, Kaufteil- / Lieferantenmanagement & Rechtswesen
SO BUNT WIE AUDI SELBST
Unser Bereich ist so vielfältig wie Audi selbst –
und wir kämpfen dafür, dass jede und jeder hier eine
sichere Zukunft und gute Arbeitsbedingungen hat. Das
erzählen wir nicht nur: Wir kümmern uns, informieren
und setzen um. Für und mit euch.
Was wir zuletzt für euch erreicht haben, was wir fordern und weiter durchsetzen wollen.
Beschäftigungssicherung bis 2033
Kein Outsourcing, dafür z. B. Insourcing der AKL-Instandhaltung
BV-Transformation und Mitgestaltung des Transformationsprozesses
In TOP Teams und ReOrga
Entwicklungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Erhalt des monatlichen Entgelts
Flexible Schichtübergabe / Warmverpflegung
Job Bike Angebot eingeführt
Standortstruktur
Neubauten, Ausbau Batterietechnik / Energiesysteme, Bündelung Verbrennerthematiken in NSU durch neue Projekte
Starke Positionierung in der Politik im Hinblick auf euere Interessen
Transformationswege gestalten, Entgelte sowie qualifikationsgerechte Einsatzmöglichkeiten erhalten
Umsetzung Tariferhöhungen
Verbesserung der Aufenthaltsqualität
Zukunftspakt
Ausbau der IT-Kompetenz am Standort, C-Sport für Böllinger Höfe, Weiterlauf Verbrenner bis 2035 & ca. 10 Milliarden € LAP-Investitionen in Zukunftsthemen
Digitalisierung für jede/n
So, dass Teilhabe entsteht, Hürden abgebaut und Qualifikationen möglich gemacht werden
Entwicklungsmöglichkeiten schaffen
Ergonomie weiter verbessern
Erhalt und Stärkung von Tarifverträgen
Erhalt von motorsportnahen- und Spezialkompetenzen am Standort
Faire Schichtmodelle, Rückkehr in den 2-Schichtbetrieb in der Audi Sport
Mehr Stabilität in der Lieferkette
Mitbestimmung und Mitgestaltung bei KI-Themen
Moderne Arbeitsplatzgestaltung, Büroräume, Pausenräume und Sanitäranlagen
Moderne und Flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Deri-Konten Modell
Sichere und hochwertige Arbeitsplätze
Von Fertigung bis hin zu den Büro-Arbeitsplätzen
Stabile Lieferketten durch europäische Wertschöpfungskette
Standort- & Beschäftigungssicherung
Dank Werkbelegung sowie Erhalt & Ausbau Werkstruktur (Direkte / Indirekte)
Stärkung der Ausbildungs- & Arbeitgeberattraktivität
Strukturveränderungen
Vom Vertrieb, im Forum bis hin zu P1, P4, P9, P8, PG für den Standort positiv mitgestalten
Unsere Interessen in der Politik weiter einbringen und vertreten
z.B. Technologieoffenheit
Verbindliche Absprachen mit der Unternehmensseite
Jede Stimme zählt
Ohne eure IG Metall Betriebsräte wären große Teile der Audi Sport GmbH sowie in der Finanz in Neckarsulm in Frage gestellt. Wir haben dafür gesorgt, dass „Sondereinsatzfahrzeuge“ (Behörde, Polizei usw.) und Motorsportnahe-Kompetenzen erhalten blieben. Mit unseren Kompetenzen, nachhaltiger Auslastung und innovativen Modellen gestalten wir gemeinsam Zukunft. Darum: Lasst uns weiter Stärke zeigen. Jede Stimme zählt!
- Für eine starke Interessenvertretung.
- Für Sicherheit, Gesundheit, Zusammenhalt.
- Für Verbindlichkeit – und Vereinbarungen, die nachhaltig wirken.
- Für eure Zukunft.
Wählt starke Vertretung.
Wählt MITEINANDER.
Wählt die IG Metall.
Was euch bewegt, treibt uns an
Von der Sicherung von Arbeitsplätzen bis zu besseren Pausenräumen: Wir setzen
uns durch. Mit Verbindlichkeit und hartnäckigem Einsatz haben wir viel erreicht.
Zum Beispiel:
- Das Nachfolgemodell Lamborghini inkl. Motorsportderivate ermöglicht – und damit Arbeitsplatzsicherheit und Perspektive in der Fertigung geschaffen
- Zulauf weiteres Elektro-Fahrzeug inkl. Unterbau/ Plattform – Produktion in den Böllinger Höfen gesichert
- Rückholung der RS-Kompetenz zu Audi Sport
- Ausbau der IT-Kompetenz am Standort – u.a. durch eine zusätzliche Data Analytics Abteilung
- Kooperationen mit IPAI, KI-Hub & XL2
- die Qualifizierungsoffensive „Digital Shift“
- Neuer Standort für die Auto Union GmbH (Audi Tradition)
- Verbesserte Verpflegung in den Böllinger Höfen
WIR SICHERN PERSPEKTIVEN
Keine Frage: Vieles ist aktuell im Wandel. Wir reden nicht nur darüber – wir schaffen Perspektiven. Gestalten Zukunft. Und packen an, wenn’s schwierig wird. Weil es am Ende um mehr geht als Zahlen: Es geht um uns alle.
Jochen Domay
CHANCEN NUTZEN UND MITARBEITENDE SCHÜTZEN
Rund um ATF, IT-Aufbaufeld und Regelwerk KI wollen wir wieder Vorreiter sein und Vorsprung erhalten. Basis sind die Regelungen der Zukunftsvereinbarung, die nicht bremsen, sondern uns ermöglichen, Chancen zu nutzen – und zugleich die Mitarbeitenden schützen.
Sebastian Thiel
Dafür stehen wir:
- Fairness & Transparenz
- Sicherheit & Zukunft
- Mitsprache & Nähe
- Respekt & Gemeinschaft