MA-2 und P2
Instandhaltung,
Real Estate,
Umweltschutz,
Werkfeuerwehr &
Werksicherheit
Wir sind da. Für euch. Für den Standort. Für die Zukunft.
Wir, eure IG Metall Betriebsräte, wissen, was zählt: sichere Arbeitsplätze, verlässliche Perspektiven und ein starker Standort Neckarsulm – heute und in Zukunft. Ob in der Instandhaltung, im Umwelt- und Werksschutz oder auf dem Beschäftigungsmarktplatz – wir setzen uns für euch ein. Mit Ehrlichkeit, Offenheit, Vertrauen und Zusammenhalt. Denn nur, wenn wir gemeinsam kämpfen, bleibt AUDI für uns alle ein attraktiver Arbeitgeber.
Manfred Seeberger
MA-2 und P2 Instandhaltung, Real Estate, Umweltschutz, Werksfeuerwehr und Werksicherheit
ZUKUNFTSSICHERHEIT UND TRANSPARENZ
Auf die IG Metall Betriebsräte ist Verlass. Wir sind für euch da und unterstützen euch bei allen Belangen. Mit offenem Ohr, wirkungsvollen Maßnahmen und guter Vertrauensleutearbeit sorgen wir für Zukunftssicherheit und Transparenz bei Betriebsvereinbarungen und darüber hinaus. Dafür kämpfen wir – und lassen euch nicht im Regen stehen!
Was wir zuletzt für euch erreicht haben, was wir fordern und weiter durchsetzen wollen.
24h-Modell bei der Werksfeuerwehr um- und durchgesetzt
Beschäftigungssicherung bis 2033
Kein Outsourcing, dafür z. B. Insourcing der AKL-Instandhaltung
Bistro in A11 mit Wärmeverpflegung
BV-Transformation und Mitgestaltung des Transformationsprozesses
In TOP Teams und ReOrga
Entwicklungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Erhalt der Arbeitsplätze in der Instandhaltung MA-28
Erhalt des monatlichen Entgelts
Flexible Schichtübergabe / Warmverpflegung
Insourcing der Instandhaltung im AKL
Job Bike Angebot eingeführt
Kein Outsourcing bei P2
Nachbesetzung der Planstellen sowie keine Fremdbetreuung der neuen Gebäude bei P2
Neues BR-Büro, um wieder näher bei den Kolleginnen und Kollegen vor Ort sein zu können
Standortstruktur
Neubauten, Ausbau Batterietechnik / Energiesysteme, Bündelung Verbrennerthematiken in NSU durch neue Projekte
Starke Positionierung in der Politik im Hinblick auf euere Interessen
Transformationswege gestalten, Entgelte sowie qualifikationsgerechte Einsatzmöglichkeiten erhalten
Umsetzung Tariferhöhungen
Verbesserung der Aufenthaltsqualität
Zukunftspakt
Ausbau der IT-Kompetenz am Standort, C-Sport für Böllinger Höfe, Weiterlauf Verbrenner bis 2035 & ca. 10 Milliarden € LAP-Investitionen in Zukunftsthemen
24/7 Werksfeuerwehr ausbauen
A11 bestmöglich auslasten & für eine Belegung kämpfen
APSA-System – für mehr Ergonomie & Gesundheit
Beschäftigunsmarktplatz erweitern
Damit leistungsgewandelte Mitarbeiter vollständig / weiterhin integriert werden können und einen wertschätzenden Arbeitsplatz haben
Entwicklungsmöglichkeiten schaffen
Ergonomie weiter verbessern
Erhalt und Stärkung von Tarifverträgen
Leistungsverdichtung aktiv entgegenwirken
Mehr Stabilität in der Lieferkette
Mitbestimmung und Mitgestaltung bei KI-Themen
Moderne Arbeitsplatzgestaltung, Büroräume, Pausenräume und Sanitäranlagen
Moderne und Flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Deri-Konten Modell
Stabile Lieferketten durch europäische Wertschöpfungskette
Standort- & Beschäftigungssicherung
Dank Werkbelegung sowie Erhalt & Ausbau Werkstruktur (Direkte / Indirekte)
Stärkung der Ausbildungs- & Arbeitgeberattraktivität
Strukturveränderungen
Vom Vertrieb, im Forum bis hin zu P1, P4, P9, P8, PG für den Standort positiv mitgestalten
Unsere Interessen in der Politik weiter einbringen und vertreten
z.B. Technologieoffenheit
Jede Stimme zählt
Arbeitnehmerschutz und Mitbestimmung
durch uns IG Metall Betriebsräte.
Deshalb: Jede eurer Stimmen zählt.
- Für eine starke Interessenvertretung.
- Für Sicherheit, Gesundheit, Zusammenhalt.
- Für einen Bereich, in dem jeder Mensch zählt.
- Für eure Zukunft.
Wählt starke Vertretung.
Wählt MITEINANDER.
Wählt die IG Metall.
Was euch bewegt, treibt uns an
Das bedeutet konkret:
- Unterstützung bei all euren Belangen
- Starke Schnittstellenarbeit – durch engen Austausch mit Vertrauensleuten und Führungskräften
- Wir IGM-Betriebsräte sind immer ansprechbar und handeln für euch
- Beschäftigungssicherung in den direkten und indirekten Bereichen
WIE ZUKUNFT FUNKTIONIERT
Wir kämpfen dafür, dass Arbeitsplätze bleiben, Belastungen sinken und Ergonomie verbessert wird. Denn Zukunft funktioniert nur mit sicheren Jobs und fairen Bedingungen.
Martin Belz & Patrick Kaufmann
